Sondage employé : Découvrez ses avantages et méthodes clés  Vous vous sentez perdu face à l’insatisfaction croissante de vos employés ? Le sondage employé, souvent sous-estimé, se révèle être un levier stratégique pour transformer leur ressenti en actions concrètes. Bien plus qu’un simple questionnaire de satisfaction, il permet de renforcer l’engagement, fidéliser les talents et prévenir les risques psychosociaux, tout en

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Comment gérer les congés payés non pris en entreprise ? Que prévoit le droit du travail français et les bonnes pratiques RH à adopter  La gestion des congés payés peut vite devenir un vrai défi pour les services des ressources humaines. Entre les jours de congé non utilisés, les demandes tardives ou les départs imprévus, il est indispensable de maîtriserRead more

Priorités trésorerie 2025–2026 : définir le bon cap dès maintenant  Entre détente progressive des taux et incertitudes persistantes, la discipline cash redevient un enjeu central. En tant qu’intégrateur, nous avons analysé l’étude européenne commanditée par Agicap et réalisée par l’institut Innofact (plus de 500 directions financières interrogées). Elle confirme ce que nous observons au quotidien : la création de valeur intervient lorsque la visibilitéRead more

Automatisez vos opérations IT et alignez-les parfaitement avec vos RH  Dans de nombreuses entreprises en croissance, le même schéma revient : • chaque mois, de nouveaux collaborateurs arrivent, • de nouveaux appareils sont achetés, • de nouveaux outils SaaS s’ajoutent… …et autant de nouveaux accès à gérer manuellement.  Le problème ? La complexité IT augmente, mais les équipes ne peuvent pasRead more

Connectivité bancaire et ERP : un pilier stratégique pour les directions financières 200 comptes bancaires. 50 entités. Un seul ERP. C’est le défi auquel a été confronté le groupe Simago après une phase d’acquisitions rapide. Une situation aujourd’hui fréquente pour les entreprises en croissance, confrontées à la complexité du multi-bancaire, des environnements ERP interconnectés et à une exigence accrue deRead more

Transparence des salaires :  une obligation légale… et une opportunité stratégique La transparence des salaires devient une obligation légale en Europe avec la directive 2023/970. Dès juin 2026, les entreprises de plus de 100 salarié·es devront publier leurs écarts de rémunération, justifier leurs politiques salariales et mettre en place des actions correctives pour garantir l’égalité salariale. Au-delà de la conformitéRead more

Tendances RH et gestion des talents en 2026 : IA, People Analytics et bien-être au travail  Après une année 2025 marquée par une forte instabilité — entre nouvelles réglementations du travail et arrivée massive de l’intelligence artificielle (IA) dans les environnements professionnels — les entreprises abordent 2026 avec des enjeux stratégiques majeurs : fidélisation des talents, attraction de profils compétitifs, optimisation des processus grâce à l’IA et accélérationRead more

La facturation électronique n’est plus simplement une option pour les entreprises françaises : elle deviendra obligatoire dès 2026. Cette réforme majeure vise à moderniser et sécuriser les échanges de factures, tout en facilitant la gestion administrative et financière. Mais qu’implique réellement cette réforme ? Quels changements attendre, et comment les entreprises peuvent-elles s’y préparer efficacement ? Cet article vous propose unRead more

Réforme de la facturation électronique : 3 leviers concrets pour transformer une contrainte en projet structurant  D’ici septembre 2026, toutes les entreprises devront passer par une Plateforme Agréée (PA) pour émettre et recevoir leurs factures électroniques. Si la date limite est claire, la manière de s’y préparer l’est beaucoup moins. À ce jour, 70 % des directions financières n’ont pasRead more

L’importance de notre partenariat au service de nos clients ! Témoignage : Frédéric Eybert "(CEO – DBE-Dynamics Business Excellence)" et Jean François Morand "(CEO – BS-Team)"  L’Alliance DBE x BS-Team : Une Stratégie Commune au Service de l’Excellence opérationnelle Chez DBE – Dynamics Business Excellence, nous croyons que l’excellence se construit à plusieurs. C’est cette conviction profonde qui a donné naissanceRead more