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Le rôle de manager n’a jamais été aussi complexe. Entre une charge administrative écrasante, un manque de données fiables et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle constamment mis à l’épreuve, les leaders d’aujourd’hui sont au bord du burnout.

Une étude exclusive menée auprès de 1 000 managers européens met en lumière une réalité souvent négligée : les entreprises demandent toujours plus, sans fournir les outils nécessaires pour y arriver.

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