HR-Berichte: Das strategische Potenzial Ihrer Daten freisetzen Den Zweck von HR-Berichten verstehen Lange als administrative Pflichtaufgaben oder zeitraubende Tätigkeiten angesehen, haben HR-Berichte heute eine völlig neue Dimension. Werden sie effektiv genutzt, entwickeln sie sich zu echten Steuerungsinstrumenten. Sie beschreiben nicht mehr nur die Vergangenheit — sie helfen, die Gegenwart zu steuern und die Zukunft vorherzusehen. HR-Berichte fungieren als
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