Tag: Indicateurs

14
Nov.

So erstellen Sie ein Abwesenheits-Dashboard und welche Kennzahlen Sie verwenden sollten

Abwesenheit: Ein strategischer Indikator für die Leistung der Mitarbeitenden   Abwesenheit verstehen, um gezielter handeln zu können   Abwesenheit ist weit mehr als eine HR-Kennzahl: Sie spiegelt die gelebte Realität im Unternehmen wider. Jede Abwesenheit signalisiert ein Ungleichgewicht, eine Schwierigkeit oder manchmal einen Mangel an Sinn oder Anerkennung. Deshalb nutzen wir bei DBE sie als Ausgangspunkt für kontinuierliche Verbesserungen. Anstatt
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